为进一步加强学院教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质，促进学院向专业集群发展，经与市相关主管部门请示协商，盘锦职业技术学院2015年度拟公开招聘各专业教职员16名，现公告如下：
（一）热爱职业教育事业，遵守宪法和其他法律法规，品行端正，具有较高的教师职业道德修养；
（二）五官端正、身体健康，无传染性疾病和精神病史，能胜任正常的教育教学和管理工作，具有较高的综合素质；
（三）学习成绩优秀、专业知识扎实、专业技能佳，具有较强的语言表达能力和组织协调能力；
（五）本科学历要求普通高校全日制本科并获得学士学位；研究生学历要求全日制研究生学历并获得硕士或博士学位。
2014年11月2日——2014年11月6日16：00时止。
采取网上投档，按照规定填写报名表，连同个人简历，所学课程、奖励情况等相关材料，发送邮件至pjzyrsc@163.com。
学院组成专家小组进行资格审查，确定资格审查通过人员名单。资格审查通过人员面试时必须持本人学历证书或学校出具的证明、学位证书或学校出具的证明、所学课程证明（成绩单）、相关资质、资格证书、获奖证书、身份证等证件的原件及复印件。考生报名、面试、考核、录用上岗均不收取任何费用。
考生可在投档１个工作日后，在本人投递简历和报名表的电子邮箱中查询资格审查结果。
面试采用讲课和答辩的方式，按岗位进行，每组由五至七名专家组成，应聘者通过抽签确定面试顺序。应聘教师岗位者(不含教辅)以讲课及专业技能考核为主，讲课时间为10分钟（需准备PPT课件），讲课内容为所应聘岗位的专业主干课程中的知识点，考核以教学岗位所需基本知识、技能为主；其它岗位以答辩及相关岗位基本知识技能的考核为主。
面试和考核满分为100分（面试60分，考核40分），主要考查考生所报岗位必需的基本知识和技能，60分为及格线，不及格者无录取资格。
面试及考核地点：待定。考生要在报名截止日时刻关注面试及考核通知【见盘锦职业技术学院官方网站通知公告栏（http://www.pjzy.net.cn/）】，考生自备考试用黑色碳素笔。院方不再对个人发布通知，逾期未参加面试及考核者，视为自动放弃。
录取方式：依照所报岗位，在最低控制分数线上按总成绩由高到低依次录取。
按1：1的比例确定拟录用人员，拟录用人员到三甲级医院做身体检查，按照公务员入职体检标准执行。
严格体检工作：体检工作按照公务员入职体检标准的相关要求进行。体检在指定医院进行（费用自理），对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予录用。
学院将在市相关主管部门的监督指导下完成此次招聘工作。
拟录用人员体检合格，考察期满（考察期：到校工作3个月）合格，予以落实事业编制，其待遇按照国家相关标准执行。被录用者落实编制后，服务期至少五年，五年内不准调出（因违纪违法被开除者除外）。如若服务期限未满，主动要求解除劳动关系的，要按每年1万元计算向院方支付违约金（上级政策性改变或人力不可抗拒因素除外）。
八、咨询电话：0427—2936012（8:30—16:30），联系人：郭老师、于老师。
